A propos

A propos de


Revelution Formation Conseil

Qui je suis

Jérôme Picard, fondateur et gérant de Révélution Formation Conseil.

Formateur consultant certifié, j'ai construit mon catalogue et mes parcours de formation sur la base de plus de trente ans d'expérience passées en entreprise.





Pourquoi Revelution ?

Comme mentionné sur le site officiel du Ministère du travail, de l’Emploi et de l’Insertion (https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/ ), "la formation professionnelle est un droit et un outil essentiel mis à la disposition de tous les actifs : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi. Elle permet de se former tout au long de son parcours professionnel, pour développer ses compétences et accéder à l’emploi, se maintenir dans l’emploi, changer d’emploi ou de métier, ou engager une reconversion professionnelle".

Pour "REVELUTION Formation Conseil", la formation professionnelle peut ainsi évoquer pour les actifs :

- Un REVE de développement personnel, d’accès à un nouvel emploi ;

- Un moyen de REVELER un potentiel ou un talent grâce à l’acquisition de nouvelles compétences ;

- Une EVOLUTION de carrière ;

- Une REVOLUTION générée par une reconversion professionnelle.

Un papillon bleu comme logo

Le papillon représente à la fois un REVE d’évasion, une EVOLUTION spectaculaire lors du passage de chenille à papillon, la REVELATION d’un nouvel insecte lorsqu’il sort de sa chrysalide et qu’il dévoile ses magnifiques couleurs insoupçonnées.

Parmi tous les papillons, l’azuré rappelle le bleu de la Côte d’Azur, lieu d’implantation de l’entreprise.

Il se décline en plus de 70 espèces, comme autant de profils et parcours différents que l’on peut être amené à côtoyer en formation.

Certains azurés sont de magnifiques modèles d’interculturalité. En effet les chenilles sont nourries par des fourmis dans leurs fourmilières jusqu’à leur éclosion en papillon. Les azurés sont également de beaux représentants de l’intergénérationnel, puisque certaines espèces peuvent compter jusqu’à trois générations en une saison. Interculturel et intergénérationnel sont deux piliers de "REVELUTION Formation Conseil".

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